Dołącz do radia
Rekrutacja
Dołącz do ekipy radia i wybierz dział, w którym chcesz działać.
Rekrutacja obejmuje role antenowe, redakcyjne, techniczne, muzyczne, promocyjne i organizacyjne. To strona rekrutacyjna radia: opis dołączenia do ekipy, formularz i konkretne role.
Antena i program
Role związane z prowadzeniem programu, emisją, wejściami antenowymi i kontaktem ze słuchaczami.
Osoba prowadząca audycję Prowadzenie audycji, wejścia antenowe, zapowiedzi, kontakt ze słuchaczem.
Osoba prowadząca pasmo muzyczne / DJ Pasma muzyczne, sety, audycje klubowe i selekcja muzyczna.
Osoba produkująca audycje Organizacja audycji, goście, konkursy, materiały i scenariusz odcinka.
Osoba wydająca audycje Układ tematów, kolejność wejść, kontrola scenariusza i spójności audycji.
Osoba realizująca emisję Obsługa emisji, mikrofonów, jingli, telefonów, poziomów i systemu emisyjnego.
Głos lektorski / voice-over Nagrania lektorskie, oprawa antenowa, spoty, identyfikacja stacji.
Muzyka i oprawa
Role odpowiedzialne za format muzyczny, playlisty, rotacje, oprawę antenową i jakość logów.
Osoba odpowiedzialna za kierunek muzyczny / MD Format muzyczny stacji, polityka rotacji, kategorie, selekcja i kontrola logów.
Osoba planująca muzykę Planowanie playlist w systemach emisyjnych i schedulingu muzycznym.
Osoba od playlist i rotacji Kontrola powtórek, separacji, rotacji i zgodności logu z formatem stacji.
Osoba od oprawy muzycznej / jingli / sweeperów Jingle, sweepersy, podkłady, beds, innery i elementy identyfikacji antenowej.
Informacje i redakcja
Redakcja, informacje, materiały lokalne, rozmowy, relacje i serwisy wiadomości.
Osoba dziennikarska / redakcyjna Newsy, rozmowy, materiały lokalne, teksty i przygotowanie tematów.
Osoba reporterska Praca w terenie, sondy, wypowiedzi, konferencje, relacje i szybkie materiały.
Osoba czytająca serwisy wiadomości Czytanie serwisów informacyjnych i krótkich wejść newsowych.
Osoba wydająca wiadomości Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Osoba koordynująca redakcję Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Technika i emisja
Technika emisji, audio, streaming, serwery, studio, sprzęt i bezpieczeństwo działania radia.
Osoba realizująca dźwięk Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Osoba techniczna emisji Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Osoba administrująca systemami radiowymi Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Osoba inżynierska ds. emisji Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Osoba specjalistyczna IT Strona WWW, panel, serwery, streaming, bezpieczeństwo, backupy i automatyzacja.
Reklama i sprzedaż
Reklama, kampanie, partnerzy, traffic reklamowy i obsługa klientów komercyjnych.
Osoba ds. reklamy i sprzedaży Sprzedaż kampanii reklamowych i kontakt z klientami.
Osoba w biurze reklamy Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Osoba od trafficu reklam Pilnowanie emisji reklam, terminów, zleceń, bloków i zgodności kampanii.
Osoba pisząca teksty reklamowe Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Osoba produkująca reklamy Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Marketing, social media i promocja
Promocja stacji, social media, PR, wydarzenia i komunikacja z odbiorcami.
Osoba prowadząca social media Facebook, Instagram, TikTok, relacje, posty i komunikacja ze słuchaczami.
Osoba ds. promocji Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Osoba ds. PR Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Osoba koordynująca eventy Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Zarządzanie i koordynacja
Koordynacja działów, format stacji, standardy pracy i odpowiedzialność za wybrany obszar radia.
Osoba koordynująca program Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Osoba koordynująca muzykę Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Osoba koordynująca technikę Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Osoba koordynująca sprzedaż Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Zarząd / osoba właścicielska Opisz doświadczenie, dyspozycyjność i sposób pracy w tej roli.
Administracja i kontakt ze słuchaczami
Wsparcie organizacyjne, dokumenty, kontakt ze słuchaczami i porządkowanie zgłoszeń.